Generationwechsel Westaflex
Seit Generationen bietet Westaflex ein gehobenes Portfolio an Produkten, Produktionsstätten und Programmen. Unser Ziel ist es, diese besondere und Geschichtsträchtige Firmengruppe als das familiäre Zuhause für die Mitarbeitenden, unsere Kunden und Dienstleister werden zu lassen. In einer Unternehmensphilosophie, die von Vertrauen und Werten wie Fairness, Achtsamkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist, ist es meine Führungsaufgabe, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen sich entfalten und wachsen können. Die Selbstverantwortung wird unter solchen Bedingungen gestärkt, es macht wirklich Freude, hier zu arbeiten, und das Handeln kommt von Herzen. Das treibt in der vierten Generation Dr. Peter Westerbarkey an und ist der tieferer Sinn für einen Ort, an dem Menschen täglich lieben was sie tun. Langeweile ist für uns ein Fremdwort. Immer wieder verändern wir uns, ohne dem Zeitgeist zu folgen. Sicher liegt es ach daran, dass wir mit unseren Mittel gut haushalten. Aber wir haben auch Freude daran, mit viel gestalterischem und handwerklichen Maschinenbau-Geschick immer wieder unsere Anlagen Retrofit zu machen. Unsere mondiale Firmengruppe ist grundsätzlich ein Wirtschaftsunternehmen, das seine Existenzberechtigung durch eine vorhandene Nachfrage sicherstellen muss. Für Familienunternehmen, bei denen der Besitzer zugleich Geschäftsführer nach alter Schule und somit Eigentümer und Betreiber in einer Person ist, ist ein wirtschaftliches Auskommen nur unter einem enorem Arbeitseinsatz mit Wissens- und Fachkompetenz möglich. Ist wie hier eine Nachfolgegeneration durch den Allein-Gesellschafter Dr. Peter Westerbarkey vorhanden, so stehen heute Vertrags- und Steueraspekte im Vordergrund, hinzu kommen neueste Technikausstattung, ständige Modernisierungen der Gebäude, Angebotsverbesserung, Umstrukturierungen und vieles mehr. Alternativen ergeben sich durch ein zweites Standbein in Form von Diversifizierung durch Flächen-Verpachtung und Umwidmung. Für mich, auch für die dann fünfte Generation ist dies eine Herausforderung und Verpflichtung, der ich aus Überzeugung für unsere Mitarbeitenden und Stakeholder tagtäglich gerecht werde.
