Verhaltenskodex
Die Leitlinie unser Werte und Verhaltensweisen bildet der Westa Code of Conduct als Grundstein von Compliance innerhalb unseres Konzerns. Durch eine Aufführung der wichtigsten Gesetze und Richtlinien gibt unser Verhaltenskodex einen klaren Status Quo, der Mitarbeitenden als Leitfaden für ih Verhalten im Arbeitsalltag.
Unsere Code of Business Integrity legt fest, was wir tun und wie wir es tun. Unsere Vision, Mission und strategische Ausrichtung beschreiben, was wir tun. Dabei konzentrieren wir unsere Aktivitäten auf gemeinsame Ziele, die einen langfristigen Mehrwert für unsere Stakeholder schaffen. Dieser Code of Conduct unser weltweiten Unternehmensgruppe ist so aufgebaut, dass er die Ethik, Compliance und Erwartungen unserer wichtigsten Interessensgruppen reflektiert. Jeder Westaflex Mitarbeitende muss die Standards, aber auch die gesetzlichen Regelungen kennen und einhalten, die auf seine Tätigkeit Anwendung finden. Westaflex kontrolliert die Einhaltung des Verhaltenskodex aktiv, denn er ist direkt mit den Entscheidungen und Beurteilungen von verantwortlichen Mitarbeitern verbunden. Darüber hinaus hilft unser Westa Code of Conduct die gesamte Corporate Social Responsibility Strategie im Konzern sinnvoll zu ergänzen und unterstützt an allen Standorten Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Wertvorstellungen unseren einheitlichen Arbeitsprozess zu definieren.
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